АО «Самрук-Қазына» совместно с «Корпоративным университетом «Самрук-Казына» приглашают выпускников, окончивших высшие учебные заведения по программе бакалавриата или магистратуры в 2017 году принять участие в программе стажировки «ЖасӨркен».
20 молодых выпускников в течение 20 месяцев пройдут стажировку в нескольких портфельных компаниях АО «Самрук-Қазына». Вас ждет уникальный карьерный старт – обучение и работа в крупных индустриальных предприятиях страны. Победителям конкурса будет выплачиваться ежемесячная стипендия, оплачиваться проезд на место прохождения стажировки и проживание.
В случае успешного прохождения программы для молодых специалистов будет построен план работы и дальнейшего развития в группе компаний АО «Самрук-Қазына». По завершению программы успешные стажеры будут трудоустроены в национальных компаниях Казахстана.
Миссия программы – развитие талантливой молодежи Казахстана.
Обязательные требования к участникам конкурса:
- гражданство Республики Казахстан
- выпускник программы бакалавриата или магистратуры 2017 года
ПРАВИЛА И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
Отбор претендентов проводится на конкурсной основе путем определения потенциала
Конкурс состоит из 4 (четырех) туров.
Заявки на участие в конкурсе подаются с 1 апреля до 1 июля 2017 года посредством онлайн регистрации на официальном сайте конкурса https://www.skcu.kz/zhasorken/
1-тур (дистанционный) заключается в онлайн регистрации заявки, которая состоит из (3) трех этапов:
- Заявка (заполняется и регистрируется на официальном сайте конкурса www.skcu.kz/zhasorken)
- Мотивационное эссе
- Onlinecase—study
2-тур (очный, в г. Астана, Алматы и регионы) состоит из (3) трех этапов:
- Тесты способностейоценивают способность к работе с информацией, представленной в числовой, табличной, графической и текстовой формах.
- Тест на стиль поведения оценивает типичный или предпочитаемый стиль поведения человека в профессиональной деятельности.
- Ассесмент-центрдает возможность увидеть демонстрацию деловых навыков в ситуациях, приближенных к реальным.
3-тур (очный, г. Астана) состоит из (2) двух этапов:
- Оценка мотивации – опросники, позволяющие измерить уровень энергии, с которой кандидат подходит к решению задач.
- Интервью по компетенциямнаправлено на подробный анализ реального поведения в различных ситуациях.
4-тур
Конкурсная комиссия – коллегиальный орган, осуществляющий выбор победителей конкурса в соответствии с условиями его проведения. Состав конкурсной комиссии утверждается решением организационного комитета.
Договор
Победитель конкурса в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня принятия комиссией решения об успешном зачислении на программу стражировки «ЖасӨркен» заключает с «Корпоративным университетом «Самрук-Казына» договор о прохождении стажировки.
Обучение
Победители конкурса зачисляются на программу обучения и развития. Программа включает следующие 3(три) этапа:
1. Ориентационный курс, введение в детали программы
2. Четырехнедельный обучающий курс в «Корпоративный университет «Самрук-Қазына»
- Индивидуальная эффективность
- Эффективные коммуникации
- Деловое письмо
- Навыки эффективной презентации
- Лидерство
- Управление изменениями
- Управление проектами
- Командная эффективность
- Однонедельный курс в обучающем центре Deloitte (г.Москва)
Стажировка
Продолжительность стажировки составляет 20 месяцев. Участники будут проходить стажировку по 5 месяцев в разных портфельных компаниях
АО «Самрук-Қазына», в зависимости от специальности и профессионального направления.
Контакты:
Email: zhasorken@skcu.kz