Программа стажировки «ЖасӨркен»

АО «Самрук-Қазына» совместно с «Корпоративным университетом «Самрук-Казына» приглашают выпускников, окончивших высшие учебные заведения по программе бакалавриата или магистратуры в 2017 году принять участие в программе стажировки «ЖасӨркен».

20 молодых выпускников в течение 20 месяцев пройдут стажировку в нескольких портфельных компаниях АО «Самрук-Қазына». Вас ждет уникальный карьерный старт – обучение и работа в крупных индустриальных предприятиях страны. Победителям конкурса будет выплачиваться ежемесячная стипендия, оплачиваться проезд на место прохождения стажировки и проживание.

В случае успешного прохождения программы для молодых специалистов будет построен план работы и дальнейшего развития в группе компаний АО «Самрук-Қазына». По завершению программы успешные стажеры будут трудоустроены в национальных компаниях Казахстана.

Миссия программы – развитие талантливой молодежи Казахстана.

Обязательные требования к участникам конкурса:

  • гражданство Республики Казахстан
  • выпускник программы бакалавриата или магистратуры 2017 года

ПРАВИЛА И ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

Отбор претендентов проводится на конкурсной основе путем определения потенциала

Конкурс состоит из 4 (четырех) туров.

Заявки на участие в конкурсе подаются с 1 апреля до 1 июля 2017 года  посредством онлайн регистрации на официальном  сайте конкурса https://www.skcu.kz/zhasorken/

1-тур (дистанционный) заключается в онлайн регистрации заявки, которая состоит из (3) трех этапов:

  • Заявка (заполняется и регистрируется на официальном сайте конкурса www.skcu.kz/zhasorken)
  • Мотивационное эссе
  • Onlinecase—study

2-тур (очныйв г. Астана, Алматы и регионы) состоит из (3) трех этапов:

  • Тесты способностейоценивают способность к работе с информацией, представленной в числовой, табличной, графической и текстовой формах.
  • Тест на стиль поведения оценивает типичный или предпочитаемый стиль поведения человека в профессиональной деятельности.
  • Ассесмент-центрдает возможность увидеть демонстрацию деловых навыков в ситуациях, приближенных к реальным.

3-тур (очный, г. Астана) состоит из (2) двух этапов:

  • Оценка мотивации – опросники, позволяющие измерить уровень энергии, с которой кандидат подходит к решению задач.
  • Интервью по компетенциямнаправлено на подробный анализ реального поведения в различных ситуациях.

4-тур

Конкурсная комиссия – коллегиальный орган, осуществляющий выбор победителей конкурса в соответствии с условиями его проведения. Состав конкурсной комиссии утверждается решением организационного комитета.

 

Договор

Победитель конкурса в течение 30 (тридцати) календарных дней со дня принятия комиссией решения об успешном зачислении на программу стражировки «ЖасӨркен» заключает с «Корпоративным университетом «Самрук-Казына» договор о прохождении стажировки.

 

Обучение

Победители конкурса зачисляются на программу обучения и развития. Программа включает следующие 3(три) этапа:
1. Ориентационный курс, введение в детали программы
2. Четырехнедельный обучающий курс в «Корпоративный университет «Самрук-Қазына»

  • Индивидуальная эффективность
  • Эффективные коммуникации
  • Деловое письмо
  • Навыки эффективной презентации
  • Лидерство
  • Управление изменениями
  • Управление проектами
  • Командная эффективность
  1. Однонедельный курс в обучающем центре Deloitte (г.Москва)

Стажировка

Продолжительность стажировки  составляет 20 месяцев. Участники будут проходить стажировку по 5 месяцев в разных портфельных компаниях
АО «Самрук-Қазына», в зависимости от специальности и профессионального направления.

Контакты:

Email: zhasorken@skcu.kz

https://www.skcu.kz/zhasorken/