Офис профессиональной практики, карьеры и трудоустройства информирует о том, что органы прокуратуры РК сняли мораторий на прием новых сотрудников.

Претендентам в органы прокуратуры РК необходимо пройти три этапа.

1 этап— отборочный (вне зависимости от наличия либо отсутствия вакансии):

•  -подача заявления в кадровую службу органа прокуратуры;
•  -прохождение компьютерного тестирования на знание действующего законодательства РК. Время выполнения теста – 90 минут (120 вопросов). Вопросы тестового задания будут содержать нормы Конституции РК, законов РК «О прокуратуре». «О противодействии коррупции», Этическому кодексу государственных служащих РК, при этом количество правильных ответов по каждому нормативному правовому акту должно составлять не менее  70%;
•  -прохождение медицинского и психофизиологического освидетельствования, в том числе полиграфического исследования в военно-врачебной комиссии ОВД;
•  — прохождение обязательной специальной проверки в ОНБ.

2 этап — конкурсный (в зависимости от конкретной вакансии):

• — публикация и размещение объявления о проведении конкурса в периодических печатных изданиях и на интернет-ресурсах органов прокуратуры;
• — подача кандидатом, прошедшим отборочный этап, заявления о допуске к участию в конкурсе;
• — изучение конкурсной комиссией материалов кандидатов, участвующих в конкурсе на занятие вакантной должности;
• — проведение собеседования с кандидатами.

З этап- заключительный:  

• прохождение стажировки (10 рабочих дней), включающее анкетирование, написание эссе, решение кейса, структурированное интервью, психометрическое исследование;
• — окончательное заседание конкурсной комиссии;
• -опубликование списка кандидатов;
• — назначение кандидата на вакантную должность.

Требования к кандидатам:

• — морально-этические (социальная активность, жизненная позиция, устойчивость принципов и взглядов, чувство долга, патриотизм, нравственная чистота;
• — деловые и личные (дисциплинированность и организационная культура, способность выполнять работу самостоятельно, инициативность, ориентированность на результат, навыки оратора, стрессоустойчивость, умение контролировать эмоциональное состояние, эффективное взаимодействие с людьми);
• — профессиональные (правильное представление о деятельности прокуратуры и желание работать, аналитическое мышление, четкость в изложении мысли, умение применять теоретические знания на практике, видение последствий принятых решений, работоспособность, четкое исполнение работы, способность получать знания и опыт, быстро обучаться).

По всем возникшим вопросам обращаться в Офис профессиональной практики, карьеры и трудоустройства.

Контакты:

Тел: 70-28-73, oppkit@kazguu.kz

Координатор: Рахимбеков Кайрат Елимесович

k_rahimbekov@kazguu.kz